W dniu dzisiejszym, tj. 4 lutego br. odbyło się spotkanie stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla KGHM PM S.A. Pracodawca zaproponował wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 5% oraz zmianę zapisu dot. nagrody z zysku (stopniowanie co 70 mln). Wszystkie związki zawodowe nie przyjęły tej propozycji, gdyż wg nas wzrost płac w 2020 r. byłby poniżej planowanej inflacji.
Strona związkowa przedstawiła swoje stanowisko:
- wzrost stawek zaszeregowania minimum o 6%
- zmianę w naliczeniu nagrody z zysku ze zmianą stopniowania z 80 mln. na 50 mln.
- zmianę zapisu w ZUZP dotyczącego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Proponujemy zmienić ten wskaźnik z 0.8 na 1.0.
Czekamy na odpowiedź Pracodawcy
Z poważaniem
Michał Brysik