22 stycznia odbyło się pierwsze w tym roku spotkanie stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników KGHM Polska Miedź S.A. Strona pracodawcy przedstawiła dane za 2017 r. dotyczące zatrudnienia oraz wynagrodzenia w Oddziałach.
17 stycznia br. ukazało się Obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2017 r.
Zgodnie z zapisami ZUZP dla KGHM Polska Miedź S.A. §76 p.3, który brzmi:
W przypadku gdy do końca lutego danego roku, strony Układu nie osiągną porozumienia w zakresie określonym w ust. 1, ustala się, że stawki płac zasadniczych w danym roku wzrastają o wskaźnik obliczony jako 0,8 wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku w czwartym kwartale do roku ubiegłego ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w stosunku analogicznego wynagrodzenia z roku poprzedniego.
Z tego zapisu wynika, że gdy strony nie dojdą do porozumienia do końca lutego br. wszystkie nasze stawki osobistego zaszeregowania wzrosną minimum o 6,08%.
Zapis ten jest korzystny dla wszystkich pracowników KGHM, których obejmuje ZUZP.
W dniu 5 lutego odbyło się kolejne spotkanie stron. Podpisane zostało porozumienie podwyższające stawki osobistego zaszeregowania o 6.1% (zgodnie z zapisem w ZUZP), które wejdą w życie od 1 stycznia 2018 r.